+994105470707 info@defencelawoffice.az Bakı, Məhsəti Gəncəvi küç. / R. Rüstəmov, Xəzər universitenin yanı
Vəkil Xidmətləri və Məhkəmə Mübahisələri

Vəkil Xidmətləri və Məhkəmə Mübahisələri

Vəkil Xidmətləri və Məhkəmə Mübahisələri

Mübahisələrin məhkəmə qaydasında həlli, beynəlxalq arbitrajda təmsilçilik, borcların effektiv qaydada qaytarılması təqdim etdiyimiz vəkil xidmətləri və hüquqşünas xidmətlərimizə daxildir.

Azərbaycanın Əmək və Vergi Qanunvericiliyi

Azərbaycanın əmək qanunvericiliyinin işçilərin hüquqlarını qorumağa yönəlməsi əmək müqavilələrinə və tərəflərin razılaşmalarına xüsusi diqqət yetirilməsini zəruri edir. Bəzi hallarda əmək və mülki hüquq arasında sərhədlər qeyri-müəyyən olur ki, bu da peşəkar hüquqi yanaşmaya ehtiyac yaradır.

Azərbaycanda Əmək Münasibətlərinin Tənzimlənməsi və Əmək Məcəlləsi

Azərbaycanın əmək və məşğulluq qanunvericiliyi işəgötürənlər üçün minimum standartları müəyyən edir və iş şərtlərini ciddi şəkildə tənzimləyir. İşəgötürən və işçi əmək müqaviləsi vasitəsilə işçinin daha əlverişli şərtlərə malik olmasını razılaşa bilər, lakin bu, Məcəllə ilə müəyyən edilmiş minimum standartların məhdudlaşdırılması demək deyil.

Əmək qanunvericiliyi aşağıdakı əsas məsələləri tənzimləyir:

  • İş rejimi və iş saatları
  • İllik məzuniyyət hüquqları
  • Minimum əmək haqqı
  • Əmək müqaviləsinin xitamı və kompensasiyalar
  • İşçi hüquqları və iş şəraitinin təhlükəsizliyi

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən, gündəlik normal iş saatı səkkiz saatdan çox olmamalıdır. Standart iş həftəsi beş gündən ibarətdir, lakin bəzi hallarda həftəlik iş saatları çərçivəsində altıgünlük iş həftəsi tətbiq edilə bilər.

Minimum illik məzuniyyət 21 gün təşkil edir. Mütəxəssis vəzifələr üçün illik məzuniyyət 30 gün müəyyən edilir və işçinin təcrübəsinə əsasən əlavə məzuniyyət hüququ da nəzərdə tutulur. İşəgötürən işçilər üçün təhlükəsiz iş şəraiti yaratmalı və məcburi sığorta təmin etməlidir.

Əmək Məcəlləsi müqavilənin ləğvi üçün ciddi əsasları müəyyən edir. Hər hansı hüquqi risklərdən qaçmaq üçün işəgötürənlər müqavilənin xitam prosedurlarına tam əməl etməlidirlər.

Vergi Xidmətləri və Mühasibatlıq

Azərbaycanda son vergi qanunvericiliyi islahatları nağdsız hesablaşmaların və şəffaflığın təşviqi ilə xarakterizə olunur. Bu gün bizneslər daha yaxşı vergi planlaması və təşkilini axtarırlar ki, hazırki dəyişikliklərə uyğunlaşa bilsinlər. Xüsusilə, bir çox sahibkarlar mümkün vergi güzəştlərindən və azadolmalarından kifayət qədər məlumatlı deyillər. Biz müştərinin vergi və gömrük qanunvericiliyinə uyğun fəaliyyət göstərməsini, habelə vergi və gömrük qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş güzəştlərdən faydalanmasını təmin edirik.

Vergi Xidmətlərimiz

  • Vergi planlaması və optimallaşdırılması;
  • Azərbaycanda və beynəlxalq səviyyədə vergitutma məsələləri;
  • ƏDV və digər dolaylı vergilər üzrə məsləhətlər;
  • Mühasibat uçotunun təşkili və mühasibatlıq xidmətləri;
  • İşçi heyətinin vergi yükünün azaldılması üzrə məsləhətlər;
  • Dövlət və yerli orqanlarla vergi güzəştləri üzrə danışıqlar;
  • Vergi uyğunluğunun auditi və məsləhətlər;
  • Vergi mübahisələrinin məhkəmə qaydasında həlli.

Mühasibatlıq və İnsan Resursları Üzrə Xidmətlər

  • Xüsusi proqramlar vasitəsilə mühasibatlıq xidmətlərinin göstərilməsi;
  • Əmək haqqı hesablanması və işçilərin qeydiyyatı;
  • Mühasibat uçotunun optimallaşdırılması və beynəlxalq standartlara uyğunlaşdırılması;
  • Şirkət daxili mühasibatlıq və maliyyə sisteminin şəffaf qurulması;
  • Vergi bəyannamələrinin hazırlanması və təqdim edilməsi;
  • Dövlət və yerli orqanlar qarşısında maliyyə uyğunluğunun təmin edilməsi.

Azərbaycanın əmək və vergi qanunvericiliyi üzrə peşəkar hüquqi dəstək üçün bizimlə əlaqə saxlayın.